労働者派遣事業に関わる情報
派遣法第23条第5項に基づき、弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報をご提供いたします。
(2023年10月現在/毎年6月更新)
対象期間 : 2022年11月1日 ~ 2023年10月31日
待遇決定方法 : 労使協定方式 ( すべての派遣労働者に適用、 終期 : 2025年3月31日 )
派遣労働者の数 | 26人 |
派遣先事業所の数 | 12件 |
派遣料金の平均額(1日8時間あたり) | 28,027円 |
派遣労働者の賃金の平均額(1日8時間あたり) | 17,904円 |
マージン率 | 36.1% |
教育訓練に関する事項
社員のスキルアップや人材育成に必要と考えられる研修等を総合的に検討し、適切な時期に適宜教育訓練を行っています。費用は会社負担となります。
マージン率に含まれるもの
- 社会保険料
雇用主として負担する労災保険料、雇用保険、厚生年金保険、健康保険などの保険料 - 福利厚生費
派遣労働者が取得する有給休暇、特別休暇、健康診断費用に充当した費用 - 教育研修費
技能講習受講、外部研修会参加等の補助・支援に充当した費用 - 広告宣伝費
営業・管理・採用活動等、求人広告費用 - 派遣元会社経費
オフィス賃料、事業運営にあたる労働者の人件費、通信費等をはじめとする諸費用 - 営業利益
上記の通り、派遣労働者の総支給賃金額のみの平均額は 17,904円 、マージン率は 36.1% となります。
但し、派遣元会社が雇用者として必ず負担する社会保険料と有給休暇等取得時の賃金充当費用を鑑みた場合、
その2件の間接費用を含む賃金の平均額は ≪21,419円≫ 、マージン率は ≪23.6%≫ 程度となります。